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金菇露新零售系统开发【纪：156.2646.6618、薇or电】、金菇露新零售模式开发、金菇露商城平台开发、金菇露小程序APP开发、金菇露软件制度开发。

相较于初始电商时代仅仅只是多个平台的快速搭建来说，社交新零售需要的是更加有深度的在平台中提炼出一条高效的供应链。不管是借助以大数据、云计算与人工智能为代表的的新技术让产品的生产更加具有目的性，还是缩减商品与用户之间对接的流程和环节，都是为了可以搭建出高效的供应链，只要供应链搭建成功，社交新零售的效率就能真正的得到提升。

金菇露新零售系统开发插图

　　一、金菇露新零售模式介绍：

1、金菇露的零售价格每盒1280元，在购买2到5盒时，零售价就变成了980元每盒，这被成为初级经销商。

2、一次性购买6盒金菇露晋级为中级经销商，单盒售价就变成了880元，一共要花5280元，这时每推荐一个初级经销商，就能获得1692元的利润。

3、一次性购买18盒金菇露晋级为高级经销商，单核售价就变成了720元，一共要花12960元，高级经销商再推荐低级的经销商可以获得2196元的利润。

4、一次性购买36盒金菇露晋级为联创合伙人，单盒售价就变成了598元，一共要花21528元。代理商们特别推荐新加入的人6盒起购，并说6盒是一个周期，客户至少花5280买6盒金菇露，

5、如果有4个人买6盒，就是21120元，也就是说拉4个人买6盒金菇露，联创合伙人的投资就回本了。

二、成为联创合伙人后还有多种团队奖励。一是销售积分奖，需要代理商自己是联创，推荐的也是联创，联创直推联创，也叫“一阶”，奖励每盒100元，也就是3600元。直推复购奖励每盒80元，也就是2880元。联创间接推荐联创，也叫“二阶”，无论首次购买升级联创还是补货，都奖励每盒30元，也就是1080元。联创下面第三个推荐层级的奖励是每盒10元，也就是360元，从4级到7级每盒奖励5元，也就是180元，可以看到长青品派的推荐奖层级高达8层。

联创合伙人还有团队业绩奖，即自己所有团队经销商的业绩相加够5万元时，奖励2.5%，够10万元时，奖励3%，够20万元时，奖励4%，够35万元时，奖励4.5%，够50万元时，奖励5%，够75万元时，奖励5.5%，够100万元时，奖励6%，够200万元时，奖励7%，联创合伙人的团队业绩达到300万元以上，奖励8%。而团队业绩奖的具体核算方式为自己的按照100%计算，下面第1层代理的业绩按照80%计算，下面第二顶层代理的业绩按照70%计算，下面第三层代理的业绩按照40%计算，再往下层级的代理业绩依次是30%、20%、10%。

此外还有季度奖和年度奖，每个季度任意一个月达到业绩奖50万元的所有代理，公司单独奖励10万元，达到的人平均分。如果没有50万元，达到35万元的业绩，公司拿出5万元平均分。年度奖是每年度业绩奖总和达到300万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马320的首付款，业绩奖总和达到400万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马525的首付款。