圣原康瞳大健康系统开发

圣原康瞳大健康系统开发【纪：156.2646.6618、薇or电】、圣原康瞳新零售模式开发、圣原康瞳新零售商城开发、圣原康瞳APP开发、圣原康瞳小程序开发。

传统电商曾经有20多年的历史，在这20多年的历史当中，传统电商发展得如火如荼，竟然在2020年能够被社交电商这个红利时期的行业所代替，只能说明社交电商是非常厉害的。

只能说明社交电商的到来，意味着互联网行业发生了翻天覆地的变化，社交电商是三方共赢、利他的行业。所以说只要是利他的行业，只要是能够实现三方共赢的行业，我坚信这样的行业肯定是具有前景和未来的。

　　圣原康瞳大健康系统介绍：

加入圣原康瞳只需要消费1盒399元，赠送市场推广商，复购299元一盒，消费5盒1595元，赠送优秀服务商，复购259元一盒（399+4*299=1595元），消费20盒5480，赠送杰出服务商，复购219元一盒（399+4*299+15*259=5480元）。

如何升级为代理呢？升级优秀服务商：团队服务指数达到20分；升级杰出服务商：团队服务指数达到100分；升级卓越服务商：团队服务指数达到700分（小市场总和满160分）；升级首席经销商：团队服务指数达到3000分（小市场总和满600分）。

还有五个奖金，获得方式如下：

一、销售服务费：直接服务与自己的顾客就有这项奖金；

市场推广商：分享市场推广商，优秀服务商，杰出服务商：100元（399-299=100）；

优秀服务商：分享市场推广商140元（399-259=140），分享优秀服务商300元（1595-259*5=300），分享杰出服务商540元：399-259=140，（299-259）*4=160，15*16=240，

杰出服务商：分享市场推广商180元（399-219=180），分享优秀服务商500元（1595-219*5=500），分享杰出服务商1100元（5480-219*20=1100），

卓越服务商：分享市场推广商220元（399-179=220），分享优秀服务商700元（1595-179*5=700），分享杰出服务商1900元（5480-179*20=1900），

首席经销商：分享市场推广商260元（399-139=260），分享优秀服务商900元（1595-139*5=900），分享杰出服务商2700元（5480-139*20=2700）。

二、培训津贴（培训团队服务团队奖）

三、额外培训津贴

服务同级别每盒的额外培训津贴出多少盒就是盒数*上面的金额，额外津贴中的16-4（20元）是有上个级别拨。按照首席举例：自己的直属5个首席，每个首席每天出200盒，200*5元*5人=5000元/天；做好复制5个首席再带出5个首席就是25个人，每个人出200盒，200*4元*25人=20000元/天，5000+20000=2.5万/天。

四、领导力奖：2%-10%，按照当月销售盒数*399来计算（达到首席经销商享受）

五、合伙人忠诚成就奖2%（加权平均）（按照公司当月总营业额来奖励）

纪鱼科技【系统开发纪：156.2646.6618、薇、电】以线上线下全场景的有机融合为契机，进入新零售时代，消费者心智的变化给零售业态带来了新课题。以“场”为王正向以“人”为王过渡，针对用户诞生的大量内容，让更多影响消费的内容因素进入到了支付、消费决策场景中，其中，全面刺激市场心智，供应链的数字化，已打破购物壁垒，迎来脱胎换骨的变革，探索出一条新零售可行之路。