闺蜜宝商城系统开发

闺蜜宝商城系统开发【纪：156.2646.6618、薇or电】、闺蜜宝小程序开发、闺蜜宝新零售平台开发、闺蜜宝系统软件开发、闺蜜宝代理模式制度开发。

“新零售”的商业生态将涵盖网络页面、实体店面、支付终端、数据系统、物流平台和营销路径等诸多方面。

企业通过使用大数据和人工智能等先进技术升级产品的生产、流通和销售流程，重塑商业结构与生态圈，深度融合线上服务、线下体验和现代物流。将物流、服务体验等优势与线上商流、资金流、信息流相结合，拓展智能网络化全渠道布局。

　　闺蜜宝商城系统制度解析：

闺蜜宝的代理商一共可以分为金卡和钻卡两个级别。消费者消费5860元7折拿货超值大礼包，可以成为钻卡代理商；消费2930元8折拿货超值大礼包，可以成为金卡代理商，后期拿货享受2.5折代理价，这样一来，产品298元的市场零售价就变成了75元的代理价。在金卡以下，还有一个级别叫银卡，银卡门槛为586元，有很多权益不能享受。也就是说，金卡和钻卡相当于真正意义上的代理商或经销商，而银卡只能算是会员。

闺蜜宝的金卡和钻卡代理商有分享奖、组织奖、领导奖和重复消费奖可拿：

一、分享奖：

直接推荐一个人，金卡代理得250元，钻卡代理得500元，秒结到账。

二、组织奖：（对碰）

每个人分享的代理商平均分配成两支团队，即AB两支团队。按照1:1的方式进行对比计算，奖金按业绩少的那一支团队来计算（业绩累积永不清零）。

金卡代理商每天封顶3000元；钻卡代理商每天封顶6000元。

第三项奖金领导奖：（下拿直推组织奖）

金卡：第一代代理组织奖金的100%，第二代10%，第三代10%，第四代10%

钻卡：第一代代理组织奖金的100%，第二代20%，第三代20%，第四代20%

第四项奖金重复消费奖金：

二次消费享受折扣，闺蜜宝75元一盒，抑菌膏75元一盒，泡泡慕斯50元一瓶。

金卡下拿一代重复消费的10%、二代的4%、三到五代的2%、六到十代的1%；钻卡可以下拿一代重复消费的10%、二代的4%、三到十代的2%。

关于闺蜜宝的奖金制度，经销商阿丽（化名）则晒出了另外一份堪称简约版的奖金制度解析，在这个版本中，有些奖项的奖励百分比与上述版本所确定的数字还有所出入。

一、直推银卡50金卡250钻卡500

二、对碰银卡50（可产生奖金，自身不享受）

金卡250（日封顶3000）

钻卡500（日封顶6000）

三、领导奖

金卡

第一代100%

第二代10%

第三代10%

第四代10%

钻卡

第一代100%

第二代20%

第三代20%

第四代20%

四、复消

银卡1代10%

金卡4代10%5%5%5%

钻卡5代10%5%5%5%5%

　纪鱼科技【系统开发纪：156.2646.6618、薇、电】，伴随新零售模式下“人、货、场”三个支点的强化与延伸,重视新零售核心要素的打造，将这三个支点仅仅围绕“以心为本”的服务理念，跟随消费者的购物需求，洞察消费者购物心理，并通过为消费者提供便利化、个性化、精准化、时尚化、场景化的购物体验,拉近与消费者的距离，并以此产生1+1>2的赋能效果。