力仕邦商城平台开发【纪:156.2646.6618、薇or电】、力仕邦新零售商城开发、力仕邦代理模式制度开发、力仕邦软件平台开发、力仕邦小程序APP开发。

新零售产品应走精品战略,花心思打造产品口碑。在这一方面其实对于企业是一个考验,究竟是应该选择自有产品,还是撮合产品做平台前者利润率更高,对产品管控力度更大,但是需布局产品供应链上下游,模式更重。后者模式偏轻,但对于产品的掌控偏弱,且毛利也低。

力仕邦商城平台开发插图
 

  一、力仕邦商城平台种奖金制度介绍:

1.力仕邦代理商登陆系统零售差价利润:每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元,合伙人需要进货6盒,零售差价为198元,差价利润为1188元;特约需要进货10盒,零售差价为248元,差价利润为2480元;二级需要进货30盒,零售差价为273元,差价利润为8190元;一级需要拿货120盒,零售差价为298元,差价利润为35760元;总代需要拿货300盒,零售差价为323元,差价利润为96900元;需要拿货1500盒,零售差价为338元,差价利润为507000元。

  二、力仕邦商城平台模式介绍?

代理能拿到手里的这些额外收益包括平推返利、团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。

1、平推返利

这是推荐能获得的返利,平推的返利由总部返。平推返利返两层(直接返利和间接返利),因为腾讯对三层返利有限制。

2、团队月度管理奖励

推荐形成的一整个团队,只要这个团队本月的业绩能达到相应级别,就能获得对应的奖励。

力仕邦商城平台开发插图1

 纪鱼科技【系统开发纪:156.2646.6618、薇、电】,伴随新零售模式下“人、货、场”三个支点的强化与延伸,重视新零售核心要素的打造,将这三个支点仅仅围绕“以心为本”的服务理念,跟随消费者的购物需求,洞察消费者购物心理,并通过为消费者提供便利化、个性化、精准化、时尚化、场景化的购物体验,拉近与消费者的距离,并以此产生1+1>2的赋能效果。