嫦娥甄选系统（小程序、App开发）

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费者在购买企业的商品之后，企业应把消费者消费视同是对企业的投资，并按一定的时间间隔，把该企业利润的一定比例返还给消费者。

这种商业模式对于企业的发展和自我创新，有着非常深远的战略意义。不但解决了生产者卖货难的问题、还解决了消费者买产品贵的问题，更加解决了消费者就业难收入低的问题，消费者参与分享自己真实使用感受，形成购买，获得佣金，这和汽车销售员卖一台汽车拿到提成是一样的，这样不但促进了消费、盘活了经济、增加了就业、增加了税收，形成了企业、消费者、政府，三方共赢的局面！

　　嫦娥甄选系统奖金制度解析：

一、直推奖

VIP和SVIP的直推奖励为报单金额的20％，小推大，无烧伤。

二、创业奖

公司开启3亿现金市场补贴模式，创业奖先到先得，拿完即止。VIP和SVIP都可以参与创业奖：

推单：20％（直推奖）

推第二单：20％（直推奖）+20％（创业奖）=40％

推第三单：20％（直推奖）+40％（创业奖）=60％

每三单一个循环，无限循环，直到3亿补贴拿完为止。此规则以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环，不可混算。

三、全网营业额加权分红

SVIP才能拿到该项奖励，即每天全网营业额的5％的加权分红。按照累计贡献值（累计不清零）进行加权分红，静态也分红。公式为当日新增营业额的5％除以所有人的贡献值之和，再乘以你的总贡献值，得到的结果就是当日你的分红。

四、晋升等级分红

V1：小部门业绩3万，参与全网业绩4％分红

V2：小部门业绩10万，参与全网业绩8％分红

V3：小部门业绩30万，参与全网业绩12％分红

V4：小部门业绩100万，参与全网业绩16％分红

V5：小部门业绩300万，参与全网业绩20％分红

五、运营中心补贴

小部门业绩1000万，按团队新增业绩额外补贴3％

小部门业绩2000万，按团队新增业绩额外补贴4％

小部门业绩3000万，按团队新增业绩额外补贴5％

运营中心专享50个开店名额，每家店补贴20万，业绩越大，补贴名额越多，补贴金额越多。公司总计补贴1000个开店名额，总补贴金额2亿。

六、领导奖

按照直推关系，拿紧缩3代平级账号晋升分红收益的10％。

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