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过往传统零售企业的经营主体以商品为主要核心,新零售在设计突出点上不再只为商品打聚光灯,而是更多地关注到销售源头即消费者身上,注重消费者的消费体验满意度,形成零售+体验消费的模式,实现消费方式的逆向牵引。

荣邑选商城小程序开发插图

  荣邑选商城小程序模式介绍:

“荣邑选”设有五个级别,分别是V1.V2V3V4V5。每个等级达成需要的条件不同,当然等级不同拿货的价格以及获取的收益也不同。

用户通过在“荣邑选”APP购买产品来获取相应分值,以此来达成相对应的等级,产品分为以下几个规格。

一盒三仁茶318元(1分)五盒三仁茶1500元(5分)

一盒营养餐220元(1分)五盒营养餐999元(4分)

一盒植物奶220元(1分)五盒植物奶999元(4分)

购买任意一款产品都可以升级为V1会员

达成V1会员后升级规则介绍如下:

V2:团队累计20分值(小市场5分)

V3:团队累计100分值(小市场30分)

V4:团队累计600分值(小市场200分)

V5:团队累计2000分值(小市场600分)

如果用户想快速升级,在成为V1后再消费3960元购买合计18盒的产品大礼包,包含六盒三仁茶、六盒营养餐、六盒植物奶。

不同等级代理销售利润不同,

如果团队内出售一个加速包同时可以获得奖励。

平台为了鼓励用户冲业绩,特别设置了V5分红月奖励、管理奖、开拓奖以及V587奖。

V5月分红奖励:用户等级必须达到V5,每个月按照团队零售额计算可获得对应的分红奖励,10万以下业绩拿2%、10-20万业绩拿3%、20-30万业绩拿4%、30-50万业绩拿5%、50-80万业绩拿6%,高500万以上业绩拿13%。

管理奖:用户等级同样得是V5,可以获得直推V5用户分红收入的10%,间推V5用户收入的10%。

开拓奖:当团队业绩达到500万以上,分享的直推用户业绩也达到了500万,就可以获得直推用户收入的10%。

V587奖:分三个档,个档团队业绩达到130万,直推三个V5用户,可获得公司整体零售额的1%;第二个档团队业绩达到260万,直推五个V5用户,可整但公司数体零售额的1%,第三个档团队业结达到600万,直推十个V5用户,可获得公司整体零售额的1%。

荣邑选商城小程序开发插图1
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