拓步森模式奖金制度开发

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无论是电商、实体店或混合零售商，除了进行线上线下与物流的结合外，还要进行全渠道和无边界合作的考量。这种考量一定要拓宽视野，立足全球范围，而不仅仅是同行业，也不仅仅是国内或周边国家，完全可以用开放和发散的思维进行多维度、更广阔空间的考虑。比如海尔集团很早就与德国西门子集团进行战略合作，共同利用彼此在母国的营销渠道优势，进行跨国渠道的互相连接，即节省了资源，也降低了渠道成本。

　　拓步森模式奖金制度介绍：

一、基本奖励：

一次性进货26000元、缴纳1000元保证金即可成为加盟商，享受公司所有产品出厂价；享受公司所有产品满3000元包邮（新疆、西藏除外）；享受公司招商权，招商补贴为3000元；享受招商加盟商复购充值奖10%。

二、加盟商业绩评级：（同级截流）

1.加盟商个人销售业绩达到7.5万或招商3个加盟商成为区级加盟商，享受销售总业绩4%级差奖；

2.加盟商个人销售业绩达到15万或招商6个加盟商成为市级加盟商，享受销售总业绩6%级差奖；

3.加盟商个人销售业绩达到30万或招商13个加盟商成为核心加盟商，享受销售总业绩8%级差奖。

三、月度业绩奖（核心加盟商享受）：

0万1%

25万1.5%

50万2%

75万2.5%

100万2.9%

125万3.3%

150万3.7%

200万4%

250万4.3%

300万4.6%

400万4.8%

500万5%

四、成为核心经销商后月度业绩达到30万可以申请成为生活馆，符合标准的生活馆享受销售总业绩2%的店铺补贴（同级截流）。

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