永春堂返利模式开发

永春堂返利模式开发【纪：156.2646.6618、薇or电】、永春堂元宝枫籽油商城开发、永春堂1300模式制度开发、永春堂项目系统开发、永春堂电商平台开发、永春堂模式（案例开发）、永春堂APP源码、永春堂私域流量系统开发、永春堂分销分红制度开发。

就目前情况而言，新零售领域竞争格局呈现两超多强的局面：两超指阿里和腾讯，多强则是指其余探索新零售模式的企业。腾讯和阿里的在新型零售方向的布局思维有显著的不同——阿里更希望用自己的资源来引领改造，而腾讯则是做链接，提升效率。

下由点及面再到空间一体化进行布局，获取线下流量，向线上导流，同时利用线上优势资源反哺线下，形成互补和融合——其本质在于以客户为中心，打造平台，提升用户体验。

　　永春堂返利模式详解：

永春堂营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。

永春堂营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

想更多更快地获取产品兑换券

可以多做推荐

推荐贡献值:1、代贡献值的，

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+元

V4的1人分到750+=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

纪鱼科技【系统开发纪：156.2646.6618、薇、电】新零售系统，通过会员储值，积分兑换，微信会员卡包、小程序商城，帮助线下门店快速搭建多种会员体系，打通线下、线上会员，实现沉淀客户与二次营销，做到线上线下互推，形成营销闭环，系统提供的拼团、秒杀、礼品卡等十多种营销插件，助力商家灵活拉新，精准推广、快速引流，实现拓客增效。未来，随着数据在云端沉淀的日益丰富，海量数据多维碰撞，精准的数据分析，将为零售业的重塑提供强力支撑，创造无限价值。