燃点健康新零售系统开发-seo分享站

燃点健康新零售系统开发【纪：156.2646.6618、薇or电】、燃点健康商城开发、燃点健康APP开发、燃点健康新零售模式制度开发、燃点健康现成案例。

“新零售”商业模式强调全渠道零售平台的搭建。为实现顾客的无缝化的购物体验和全渠道消费需求。

零售企业将实体店铺、服务站等有形店铺与自建网站、APP应用、社交媒体、Email、微博、微信等线上无形店铺进行重新组合，构建全天候、多维度的零售生态圈，从而促进“新零售”商业模式下线上线下的商品通、服务通和会员通。

　　燃点健康新零售系统介绍:

燃点健康产品的个人代理分为五个级别，分别是：青铜会员、白银会员、黄金会员、铂金会员及钻石会员：

1.青铜会员:消费≥398元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒80元(直推20％)；

2.白银会员:消费≥1990元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒90元(直推奖22.5％)；

3.黄金会员:消费≥3980元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒100元(直推奖25％)；

4.铂金会员:消费≥19900元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒110元，第二代10元(直推奖27.5％间推奖2.5％)；

5.钻石会员:消费≥39800元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒120元第二代每盒20元(直推奖30％间推奖5%)。

此外，燃点健康团队代理也有五个级别，分别是创客、推荐官、推广大使、合伙人及联合创始人：

1.创客级别:团队业绩累积≥5w，奖励新增业绩4%，即每盒16元；

2.推荐官:团队业绩累积≥15w，奖励新增业绩8%，即每盒32元；

3.推广大使:团队业绩累积≥50w奖励新增业绩12%，即每盒48元；

4.合伙人:团队业绩累积≥150w奖励新增业绩16%，即每盒64元；

5.联合创始人:享受总业绩1%加权分红；团队业绩累积≥500w奖励新增业绩20%，即每盒80元(平级奖励1%)。

举例:推荐三个钻石会员，三人每人再推荐三个钻石会员，即可获得直推奖36000元，团队奖2800元＋约20000元，还有间推奖18000元，合计大约77000元。推广大使A、B各带出一个推荐官；合伙人A+B(推广大使)+C（推荐官）；联合创始人A+B(合伙人)+C（推广大使）。

燃点健康新零售系统开发插图1

纪鱼科技【系统开发纪：156.2646.6618、薇、电】，伴随新零售模式下“人、货、场”三个支点的强化与延伸,重视新零售核心要素的打造，将这三个支点仅仅围绕“以心为本”的服务理念，跟随消费者的购物需求，洞察消费者购物心理，并通过为消费者提供便利化、个性化、精准化、时尚化、场景化的购物体验,拉近与消费者的距离，并以此产生1+1>2的赋能效果。